O sistema de governança da Volvo no Brasil, assim como nas demais unidades do Grupo, tem suas estruturas e políticas direcionadas pelo “The Volvo Way” e pelo Código de Conduta.
“The Volvo Way”
Consolidado em 1998 e traduzido para 11 idiomas, sintetiza a filosofia empresarial da organização e se caracteriza por sua transparência, confiabilidade e valores éticos.
Código de Conduta
Enfatiza os princípios que conduzem as relações do Grupo Volvo com funcionários, parceiro de negócios, Conselho Diretor, fornecedores, clientes e outras partes interessadas.
Os valores e princípios que regem a governança corporativa na Volvo são reforçados por políticas estratégicas nas áreas de Qualidade, Meio Ambiente e de Segurança, Saúde e Bem-estar no Trabalho.