Relatório de
Sustentabilidade 2013 / 2014

Na área de gestão de pessoas, a Volvo busca trabalhar de forma alinhada com os seus valores corporativos com energia, paixão e respeito pelas pessoas. Os esforços estão concentrados para atrair e reter talentos, promover o respeito à diversidade, o estímulo ao diálogo, o desenvolvimento de competências, buscando sempre reconhecer as realizações individuais ou em equipe.

Em 2014, a empresa conquistou, pela quinta vez, o prêmio de “Melhor Empresa Para Você Trabalhar” no setor automotivo, concedido pelo Guia Você S/A, esteve posicionada entre as seis melhores empresas para lideranças no Brasil em pesquisa desenvolvida pelo Grupo Hay e foi eleita uma das dez empresas mais desejadas pelos executivos brasileiros, segundo a pesquisa realizada pela DMRH em conjunto com a Nextview People.

Geração de emprego