Relatório de
Sustentabilidade 2013 / 2014

O “De Olho no Futuro” é um programa que a Volvo oferece aos funcionários que estão se preparando para o pós-carreira. Trata-se de um planejamento customizado e personalizado que visa o preparo integral do funcionário para essa nova etapa da vida, através de curso, palestra e coaching com apoio psicológico, consultoria financeira, planejamento sucessório, orientações na área de saúde e qualidade de vida, além de consultoria relativa aos aspectos previdenciários. Em algumas atividades, a participação do cônjuge e dos filhos é estimulada. Criado em 2003, o Programa “De Olho no Futuro” tornou-se uma referência para outras empresas em todo o país por seu pioneirismo e por ser estruturado de forma individualizada e customizada ao perfil de cada funcionário.

Vikingprev: 20 anos cuidando do presente e construindo o futuro

Em 2014, o Vikingprev – o plano de previdência complementar dos funcionários do Grupo Volvo no Brasil – completou 20 anos com mais de 5 mil participantes ativos. Todos os funcionários que entram na empresa têm adesão ao plano, ou seja, a Volvo, que é a patrocinadora, inicia com as contribuições, sem importar se o participante fará suas contribuições também ou não. Caso seja de seu interesse, cada participante pode agregar um valor ainda maior ao montante financeiro de sua conta através de participações voluntárias. Mesmo que se desligue da empresa antes da aposentadoria, o participante poderá ainda continuar ligado ao plano como participante externo, exercendo o instituto do autopatrocínio ou do benefício proporcional diferido.

O Vikingprev contempla os seguintes benefícios: aposentadoria normal, aposentadoria por invalidez e pecúlio por morte. Mais de 110 participantes já se aposentaram e estão usufruindo do benefício, sem contar as pensões e aposentadorias por invalidez.

Em dezembro de 2014, o patrimônio de cobertura do plano ultrapassou a marca dos R$ 390 milhões. O Vikingprev tem sido referência no segmento, por sua gestão responsável e transparente, que conta com a participação de um grupo de funcionários na Diretoria Executiva, no Conselho Deliberativo e no Conselho Fiscal.