Em 2014, a comunidade interna do Grupo Volvo no Brasil era formada por 4467 profissionais, trabalhando nas unidades de Curitiba (PR) e Pederneiras (SP). Também integravam seus quadros 182 estagiários e 118 menores aprendizes.
A Volvo não tem uma política ou prática específica para priorizar a contratação de moradores da comunidade local. No entanto, de modo geral, são contratados membros da localidade para trabalhar nas suas duas fábricas sediadas no Brasil.
Número de funcionários segmentados por gênero e nível funcional
Curitiba (PR)
2012 | 2013 | 2014 | ||||||||||
CATEGORIA |
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Presidente/VP |
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Diretores |
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Gerentes |
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Coordenadores |
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Administrativos |
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Técnicos |
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Vendedores |
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Operacionais |
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TOTAL |
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Aprendizes |
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Estagiários |
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Número de funcionários segmentados por gênero e nível funcional
Pederneiras (SP)
2012 | 2013 | 2014 | ||||||||||
CATEGORIA |
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Diretores |
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Gerentes |
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Supervisores |
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Administrativos |
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|||||||||
Técnicos |
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|||||||||
Operacionais |
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TOTAL |
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Aprendizes |
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Estagiários |
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Número de funcionários segmentados por gênero e idade
Curitiba (PR)
2012 | 2013 | 2014 | ||||||||||
CATEGORIA |
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Até 17 anos |
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18 a 24 |
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25 a 29 |
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30 a 39 |
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40 a 49 |
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|||||||||
50 a 64 |
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65 ou mais |
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TOTAL |
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Número de funcionários segmentados por gênero
2012 | 2013 | 2014 | |
Homens | 3008 | 3524 | 3196 |
Mulheres | 522 | 628 | 580 |
TOTAL | 3530 | 4152 | 3776 |
Número de funcionários com deficiência
2012 | 2013 | 2014 |
159 | 225 | 202 |
4,40% | 5,14% | 5,23% |
Número de funcionários segmentados por gênero e idade
Pederneiras (SP)
2012 | 2013 | 2014 | ||||||||||
CATEGORIA |
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|||||||||
Até 17 anos |
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18 a 24 |
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25 a 29 |
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30 a 39 |
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40 a 49 |
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|||||||||
50 a 64 |
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|||||||||
65 ou mais |
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TOTAL |
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Número de funcionários segmentados por gênero
2012 | 2013 | 2014 | |
Homens | 682 | 679 | 639 |
Mulheres | 40 | 55 | 52 |
TOTAL | 722 | 734 | 691 |
Número de funcionários com deficiência
2012 | 2013 | 2014 |
24 | 25 | 32 |
3,46% | 3,21% | 4,53% |